Depuis plusieurs années déjà, l’école québécoise fait face à une importante pénurie de personnel enseignant et scolaire. Cette pénurie semble s’être amplifiée ces dernières années, tandis que la pandémie de la Covid-19 l’a sans doute encore exacerbée. Or, cette pénurie est un phénomène complexe attribuable à des causes diverses : vieillissement de la main-d’œuvre scolaire et retraites massives, problèmes d’attractivité et de rétention, concurrence avec d’autres professions, notamment féminines, conditions de travail difficiles, précarité, etc. Dès lors, comment y faire face? L’objectif de cette table ronde est d’esquisser des éléments de réponse à cette question.